15年专注企业人才一体化培养

三步让企业文化深入人心

几乎所有的公司在文化上都倾向于以创始人的个人价值观为中心。随着公司成立时间渐长，创始人退休或逝世，企业文化往往会陷入僵化状态。此时，公司需要进行更多自省，以保住公司起初赖以成功的价...

领导力，需从领导自己开始

我们提过职场素养的三大核心为：专家知识、群体技能与自我领导力。学习专家知识与群体技能的根本，就是自我领导力，是我这个人，因我而发生的种种学习，以及与他人的互动关系。因此，职场素养最...

优秀团队群雁与头牛不可少

一支优秀的团队可以打造出企业光辉的形象，创造出广阔的市场。所以在企业管理过程中，团队理念的塑造和团队的建设，成了一项十分主要的任务，在某种程度上而言它的优劣代表了企业的成功与否，因...

团队精神何以练成？

人几乎都是在团队中工作的，那么我们就必须有在团队中生存的能力，怎样才能做到在团队中游刃有余呢？愿与大家分享以下知识： 第一、表达与沟通能力的培养 培养团队精神中的表达与沟通能力是非...

HR如何在紧迫的时间压力下快速招到有效人才？

日前，舒淇女神低调宣布和冯德伦男神领证啦！看女神们兜兜转转，反反复复不愿将就，真是一脸羡慕。可是现实生活中， HR 宝宝们可就没那么好运啦！ 不仅天天被各部门的 Leader 各种...

电话邀约面试遇到的问题，HR如何应对？

电话邀约面试大致分为二种情况：主动投递简历者和被动者。HR首先要分析电话邀约的目的，目的不同邀约的内容也有所区别。 对于主动投递简历的求职者，HR在电话沟通中的重点是对其做进一步判...

如何寻找管理咨询公司？

随着企业对管理咨询的需求愈来愈多，如何选择一个合适的管理咨询公司成为横在企业和管理咨询公司之间的一个难题。国内管理咨询公司众多，知名的也不少，但由于管理咨询产品信息和公司内部运营模...

企业为什么要请咨询公司

不论是白手起家还是继承祖业而有一番作为，在某种意义上来说，企业家都是成功的，都有自己的经营哲学和管理理念，也许并不成型，但就对自己企业的了解和用心，恐怕没有人能比得上。 从自己这几...

不确定时代的企业战略选择

企业是时代的产物。任何企业经营，都离不开它所处的时代背景。时代的特征，是企业进行战略选择时，必须审视的首要因素。 我们处在一个什么样的时代？过去，是比较确定的时代；现在及未来，是日...

企业如何减少离职率？

研究表明，全球2013-2018的平均员工离职率将达到23%。而在亚太地区，随着中产阶级的扩大，平均员工离职率在未来5年将达到24%。 由此带来财务损失可以说是天价数字。结合光辉合...