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  管理咨询诊断——预防企业“亚健康”

企业诊断,是预防企业运营风险,提升企业整体赢利能力,早期发现企业运营瓶颈、运营短板、运营失控点的重要预防手段。为了企业的健康发展、持续发展,以及对企业的“亚健康状态”做到早期诊断,早期预防,早期纠正,企业应当与专业的管理咨询公司合作,进行驻厂诊断。
企业诊断,可以及时了解企业内部的运营情况,可以及时发现运营链环节的风险隐患,以全面评估企业运营的健康状况。同时,专业咨询老师的咨询意见和建议,可用以指导企业的良性健康运营。
企业的“亚健康”具体表现特征:
1、一线员工跳槽频繁;2、管理人员工作效率低;3、不良品增多,库存积压居高不下,退货频繁,企业订单经常延迟交货;4、绩效考核流于形式;5、团队士气低落,团队协作推诿扯皮,老板充当消防队员——到处救火;6、员工培训一片空白,员工缺乏沟通;7、会议流于形式,会议没有主题,例会变成老板的主旨演讲或发言,会而不议,议而不决,决而不行,行而未果;8、浪费无处不在;9、只有老板焦虑,大多数团队成员得过且过;……
从表面上看,这些现象、行为并未违反管理规定或员工手册,但如果不及时进行诊断与预防,日积月累,就会导致团队战斗力丧失,就会导致企业“慢性中毒”或“慢性自杀”,阻碍企业健康持续发展。
对于企业的“亚健康”状态,早发现,早遏制,早治疗,保持企业整体的旺盛生命力相当重要,也是企业迫在眉睫的重要工作之一。
对于企业系统性风险(绩效管控、质量管控、人力资源管理、物流管理、战略管控、营销策划、数据管控、流程优化等),通过企业诊断,可以依据咨询老师驻厂调研时形成的“咨询建议书”、“诊断报告”,由企业方的骨干力量与咨询老师共同组建的“手术团队(管理创新领导小组)”,制订“手术方案(管理创新方案)”,进行预防与警告(访谈、培训、誓师大会等)。同时,创建管理创新示范区,以点带面,稳定推进,进行阶段性会诊与总结,有计划、有目标、有效果地逐步改善与优化提升(休养生息),最终实现企业的“鹰之重生”,展翅飞翔,达到“博击长空会有时,笑看人生三百年”的境界。
企业诊断,与专业的企业管理咨询机构建立长期的合作机制,有利于咨询老师给予企业个性化保健指导,以保证企业健康发展,基业常青。
企业诊断重点检查项目:
1、现场6S;2、管理制度;3、管理流程;4、日常表单数据的统计分析与应用;5、作业标准与工作标准;6、会议形式与效果;7、库存与退货;8、不良品管控与预防;9、客户投诉索赔;……
为了企业诊断的结果准确无误,联创智业管理咨询建议企业诊断前应注意以下事项:
1、企业诊断必须是企业最高层的意志与决策。
2、企业诊断前,必须征求大多数管理团队成员的意见。
3、应改变思想与价值观,请认真总结、反思一下自我,梳理一下自己的思想,扪心自问:有与公司同呼吸、共患难的强烈愿望吗?有站在公司经营的角度思考问题吗?有充分发挥和挖掘自己的能力吗?
4、思路决定出路,付出决定收获!切实转变思想,大胆地开展批评与自我批评,直面我们身边的问题和自身存在的问题,是个人素质的体现,也是对公司忠诚度的体现。
5、企业诊断不是“唱赞美诗”,只有充分地暴露问题、揭示问题,为正确分析问题、判断问题、解决问题提供依据,我们足下的路才会越走越宽,我们的企业才会越来越好!
正所谓“当局者迷,旁观者清”、“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,与专业的企业管理咨询机构合作,有利于客观、准确、高效地对企业进行全方位诊断。专业的咨询老师与企业没有直接的“利益关系”,更不存在“办公室政治”,因此咨询老师专业的诊断技能与职业素养,更加适合对企业的全面精准诊断。
为了企业的健康持续发展,为了企业的基业长青,为了企业团队成员的旺盛生命力,敬请企业积极开展管理咨询诊断活动。


公司名称:联创智业企业管理咨询有限公司
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