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五步在职场做加法 让自己更“值钱”
一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。 了解人和人性可简单概括为--按照人们的本质去认同他们,设身处地认同人们,而不要用自己的眼...
销售业绩暴涨14招,你还等什么?
一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。 了解人和人性可简单概括为--按照人们的本质去认同他们,设身处地认同人们,而不要用自己的眼...
福建管理咨询:如何进行财务管理培训?
在财务管理培训业中,重要的问题是财务怎么参与管理,让财务在财务管理过程当中去创造企业的价值。下面我们就来分析一下: 第一,不要动不动就做法定会计培训,企业关注的是管理会计的培训,是...
福建管理咨询培训:进入互联网时代,企业需要的三大抓手
进入互联网时代,很多人突然无所适从了,因为世界进入了不确定的时代。 不确定的时代最大的特点,一是没有方向感,不知道未来会发生什么;二是没有抓手,不知道该做哪些事。 即便贵为 BAT...
精益等待的浪费是什么意思?
精益等待的浪费是什么意思?等待的浪费可以细分为4种: 第一种等待的浪费,是指因前一工序的零件尚未运达或欠缺等因 素,而无法进行加工作业的浪费,这种浪费在机种切换时尤其严重,很 多人...
企业培训:中小企业的薪酬管理体系问题探讨
大多数企业都会或多或少地遇到薪酬问题,中小企业由于薪酬制度不健全,其他相应的制度也不配套,所以会时常遭受薪酬问题的困扰。如何解决这些困扰?怎样发挥薪酬的最佳激励效果,是摆在薪酬管理...
企业员工培训:做好这四点 升职加薪不是事!
升职加薪是每个职业人都梦寐以求的事,但并不是每个人都能如愿以偿的。一起进的企业,有的人已经站在了顶峰,而有的人却还在低谷。两者的区别在哪里,为什么区别会这么大呢?今天就给大家分享一...
企业管理培训:如何吸引优秀的求职者?
在谈论今天这个话题之前,先跟大家分享两个小故事: 一封信带来的幸运 1998 年, Sam Cox 向维珍大西洋航空公司递交了求职申请,但被拒绝。然而 10 年后, Sam 成功申...
福建管理咨询培训:四种战略风格让管理者拥有战略视野
战略的本质是在目标、环境、资源之间达成一个动态平衡。管理层很清楚,战略制定过程应该与竞争环境的具体需求相匹配。面对截然不同的竞争环境,公司在战略规划、发展和部署方面应该有显著的区别...
班组管理四化之人性化管理
人性化管理是加强班组管理的首要前提。 基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创...
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