15年专注企业人才一体化培养

从管理咨询迈向经营咨询

中国企业未来对于外脑智慧的需求越来越迫切，要求也越来越高。传统管理咨询以方案制作为中心而衍生出的一系列项目操作思想和方法，虽然在一定程度上推动了企业的进步，然而也存在诸多

管理咨询顾问的工作特点

我和同事们常常互相开玩笑说，管理咨询工作很不人道收入跟工作强度比实在算不得高；压力巨大，奔波劳顿，往往搞得身心俱疲；而且经常出差，很难尽到作为孩子/父母/伴侣的责任

班组管理四化之人性化管理

人性化管理是加强班组管理的首要前提。基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于，通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人，不 断激发广大员工的主

绩效考核的魔性是怎么来的？

企业经营者觉得绩效管理没有提升业绩和竞争力，没降低成本，部门经理觉得绩效管理只是增加工作量，形式主义，麻烦耗时间，还没有主观评价来得直接、简单，员工觉得绩效管理是“万恶之源”，不可...